Lohn­pfän­dung und Rück­kehr zum sel­ben Arbeitsgeber

Die Voll­stre­ckungs­be­hör­de bzw. der Gläu­bi­ger hat das Ar­beits­ein­kom­men des Schuld­ners ge­pfän­det. Die Pfän­dungs­ver­fü­gung bzw. der ‑be­schluss wur­de dem Dritt­schuld­ner am 01.03.2022 zugestellt. 

Va­ri­an­te 1: In der Dritt­schuld­ner­er­klä­rung teilt der Ar­beit­ge­ber mit, dass das Ar­beits­ver­hält­nis zum 31.03.2022 be­en­det sein wird. Spä­ter stellt sich her­aus, dass der Schuld­ner seit 01.05.2022 wie­der bei dem Ar­beit­ge­ber tä­tig ist.

Va­ri­an­te 2: In der Dritt­schuld­ner­er­klä­rung teilt der Ar­beit­ge­ber mit, dass das Ar­beits­ver­hält­nis be­reits seit 31.01.2022 be­en­det ist. Spä­ter stellt sich her­aus, dass der Schuld­ner seit 01.05.2022 wie­der bei dem Ar­beit­ge­ber tä­tig ist.

Liegt für die Zeit ab 01.05.2022 ei­ne wirk­sa­me Pfän­dung des Ar­beits­ein­kom­mens vor?

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