Be­rech­nung bei Be­zü­gen nach § 850a ZPO (I)

[Ak­tua­li­sier­te Fas­sung vom 26.12.2024] Nicht sel­ten er­hal­ten Schuld­ner Be­zü­ge nach § 850a ZPO, die ganz oder teil­wei­se un­pfänd­bar sind. Da­zu ge­hö­ren bei­spiels­wei­se Weih­nachts­geld, Ur­laubs­geld und Er­schwer­nis­zu­la­gen. In die­sen Fäl­len stellt sich für den Gläu­bi­ger bzw. die Voll­stre­ckungs­be­hör­de un­ter Um­stän­den die Fra­ge, ob der Ar­beit­ge­ber das ins­ge­samt un­pfänd­ba­re Ar­beits­ein­kom­men rich­tig aus­ge­rech­net hat. Das kann an­hand der Lohn­ab­rech­nun­gen nach­voll­zo­gen wer­den. Doch wie funk­tio­niert die Be­rech­nung im Fall von § 850a ZPO bei der Voll­stre­ckung ge­wöhn­li­cher Geldforderungen?

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